Faire de la vie chez Elitys
Une expérience !

Nous accordons une attention particulière au bien-être de nos collaborateurs. En effet, nous sommes convaincus que leur épanouissement professionnel et personnel contribue à la réussite collective de la société.

Nous nous engageons à proposer un environnement propice au bien-être et dans lequel chacun trouve sa place ! Cela passe à la fois par la mise en place d’actions pour une réelle égalité femme-homme dans la société, par l’organisation d’événements conviviaux, par la participation à des projets solidaires et par la valorisation de leurs compétences.

Nous souhaitons proposer à nos collaborateurs une société dans laquelle il se sentent intégrés, accompagnés et écoutés.

Favoriser votre implication

Les Communautés


Un espace privilégié dédié aux collaborateurs.

A leur arrivée, chaque nouveau collaborateur choisira les communautés qu’il souhaite intégrer. Sport, Bricolage, Q&V, Cinéma, Industrialisation ou encore Environnement & Climat… Plus de 20 communautés dans lesquelles chacun peut se retrouver !

L’objectif est de favoriser l’intégration, les échanges sur leurs passions et leurs expertises, la montée en compétences et l’entraide.

Enfin, la communauté apporte une visibilité corporate et individuelle à ses membres.

Le WeProject


Encourager les initiatives mais surtout les valoriser !

Chez Elitys, nous encourageons toutes initiatives personnelles : c’est pourquoi, nous avons créé le WeProject.

Le WeProject vise à encourager les initiatives, valoriser les salariés et développer les compétences.

Webinar technique, karting, tir à l’arc, danse… Une expertise, une passion ? Partagez-la avec vos collègues.

La participation des collaborateurs au WeProject est réalisée sur la base du volontariat et sur différents thèmes : Techniques (formation, e-learning), RH (création de test technique,
réunion technique), Communication (rédaction d’article, jeu concours) et Ludiques (event, afterwork, initiation, atelier).

A chaque action réalisée, des « Senses » sont gagnés. Tous les 6 mois, Elitys récompense les WeProject du semestre passé.

Contribuez au développement de l’entreprise en devenant acteur du WeProject !

En intégrant Elitys, vous découvrirez une nouvelle expérience du Conseil, où le bien-être et l’épanouissement des collaborateurs sont au cœur de notre démarche.

Donner du sens à votre vie professionnelle

La WeAcademy

La formation continue, l’amélioration, la progression et le développement de chacun via les chemins de carrière personnalisés font partie de l’ADN Elitys.

Afin d’accompagner le développement de la société, nous avons créé notre université interne : La WeAcademy.

Nous l’avons conçu pour offrir des formations ciblées, en réponse aux besoins spécifiques de nos équipes. Nous nous entourons de Coachs, de Formateurs et de Partenaires Experts. Cela, afin de proposer à nos équipes, un accompagnement sur-mesure, tant sur la partie soft skills, que technique.

La WeAcademy propose des parcours adaptés à l’ensemble des collaborateurs : Consultants, Managers et Fonctions Support.

Plus d’informations

Coach Partner

Le bien-être de nos salariés est notre priorité. En complément de nos différents programmes de formation, nous avons créé le poste de Coach Partner.

Le Coach Partner est à l’écoute de chaque collaborateur qui le souhaite. Ensemble, ils personnalisent un plan d’action répondant à une problématique personnelle ou professionnelle.

Elitys s’engage !

Chez Elitys, nous croyons fermement que chaque entreprise à un rôle à jouer en s’engageant dans la RSE ! C’est pourquoi, nous nous investissons activement dans diverses actions, visant à accroître l’impact positif de projets à dimentions sociales, solidaires et environnementaux.

L’égalité entre tous nous tient particulièrement à cœur et nous sommes fiers d’avoir obtenu la note de 99/100 à l’index de l’égalité femme-homme. Nous nous engageons à continuer d’évoluer et de mettre en place de nouvelles actions pour aller plus loin dans notre démarche.