Jean-François

« Diplômé d’un DUT en Génie Industriel et Maintenance ainsi que d’un diplôme de l’Ecole d’Ingénieurs du CESI à Saint-Nazaire (44), j’ai réalisé mes 3 années d’école d’ingénieurs en alternance avec la société Cooper Standard (fournisseur de rang 1 pour l’automobile) à Vitré (35). En dernière année, je me suis tourné vers une spécialisation Performance Industriel (outils Lean Manufacturing essentiellement).

Durant mon alternance chez Cooper Standard, j’ai travaillé au service méthodes. Mes missions principales étaient de développer la culture SMED et 5S au sein de l’usine. J’ai réalisé des chantiers SMED sur plusieurs lignes de production, le but principal étant de mettre en place les outils nécessaires pour pérenniser la méthode d’analyse, d’optimisation, etc.

J’ai toujours été intéressé par les milieux techniques et industriels et découvrir ce qui se cache derrière les produits qui entourent notre quotidien. Je suis également attiré par les nouvelles technologies, l’innovation et le fait d’imaginer de nouvelles solutions, méthodes pour optimiser la production.

Mon métier de Méthodiste Industriel consiste à optimiser, innover et résoudre des problèmes pour améliorer les différents axes de la production (sécurité, qualité, délai, coût…)

La confiance et l’écoute sont des valeurs que je recherche chez mon employeur. Il doit également être capable de me conseiller et de m’orienter lors de la rencontre d’éventuelles difficultés.

Au sein d’Elitys, j’apprécie les communautés techniques car elles permettent de pouvoir échanger avec d’autres consultants qui travaillent sur des projets similaires mais dans des environnements ou entreprises différentes. Elles apportent de l’ouverture d’esprit, des idées nouvelles et permettent une progression rapide !

Je n’ai pas changé de client en 3 ans, cependant mon statut de consultant a permis à ce client de me transférer facilement d’un projet ou d’un secteur à un autre et de me faire monter en compétences très rapidement.

Une Société de Conseil telle qu’Elitys permet d’apprendre et de monter en compétences rapidement ! De plus, Elitys est à taille humaine (une centaine de collaborateurs), ce qui m’a conforté dans mon choix. »