Tiara

« J’ai commencé mes études par une licence en psychologie, spécialité psychopathologie. Je me suis ensuite orientée vers la psychologie du travail et RH, pour me concentrer sur le Talent Management en Master 2.

Je suis une personne très sociable, j’adore rencontrer et parler à de nouvelles personnes. Mon métier me permet donc de faire cela en découvrant différents secteurs d’activité.

Aujourd’hui, je suis Talent Acquisition Senior. Mon métier consiste à repérer les besoins des Business Managers et de sourcer des profils pouvant répondre à ces besoins. Je réalise des entretiens et j’accompagne les talents du début du processus de recrutement, jusqu’à l’entrée en mission. J’endosse ensuite le rôle de Resource Manager et je réalise des points de suivi tous les 3 mois afin de m’assurer que tout se passe bien dans la mission.

Avant mon arrivée chez Elitys, j’ai occupé le poste de Talent Manager dans une Start-Up tech. Je sourcais et réalisais des entretiens avec des développeurs, notamment des Développeurs Javascript, Java, C, Devops… J’ai ensuite vécu une année au Chili où je travaillais en tant que Talent Acquisition Specialist, au sein des équipes canadiennes et américaines pour recruter des Ingénieurs Environnementaux.

Chez mon employeur, je recherche de la bienveillance, le potentiel de pouvoir évoluer dans la société et surtout une bonne ambiance.

Elitys attache une attention particulière aux relations humaines ainsi que la transparence. Nous ne trouvons pas cela souvent dans les sociétés de conseil.

J’ai choisi Elitys pour les points mentionnés ci-dessus. En effet, j’ai directement ressenti la bienveillance et la transparence dès nos premiers échanges. J’apprécie également le projet Elitys ! Cela m’intéresse et me motive à évoluer avec l’entreprise. »